真呢～
职场新人啥都不会，先要做好第一条：不迟到，凡事提前准备、提前到场、提前完成。最忌讳让领导、一办公室、一整条业务线的同事等。
入职培训很重要，却往往被职场新人忽视，漫不经心很快就过去了。
其实这是江月白穿越前干的工作之一。作为资深hr，她对这个重要性和关键点门儿清。
入职培训是进入任何单位第一步，学习章程，规章制度，搞清楚宫里的运行规则，简单说来，就是哪些事情能做，哪些不能。
然后捋清各尊大神的背景，领导同事间的各种关系网络。
培训期得把这些弄明白了，先混过试用期。尽量搞个一个萝卜一个坑的高级职位，就基本稳了。
培训期教的内容，不像专业知识，培训期过了，想再学，就很难。
有时，直接上级、hr，甚至大老板会通过培训期新人的表现，对新人做出初步评价和任用计划。
自然要格外珍惜。
江月白毕恭毕敬的一番话，让陈嬷嬷刮目相看。
只是这好像跟来的路上，自己预演半天的下马威场景不一样。
下马威，根本下不来。
搞得节奏有点乱了。
陈嬷嬷便决定走一步看一步，“真是个懂规矩的小主。”
江月白恭敬地答道：“多谢陈嬷嬷夸奖。我记得先祖常说"不学礼，无以立"，能跟着您学规矩，是我的福分。”
陈嬷嬷笑着点点头，有些不悦地望着迟来的江锦绣。
江月白站起身，拉着妹妹的手，热情地给陈嬷嬷介绍，
“这是我家妹妹江锦绣。她从小身子羸弱，爹娘疼爱，一向将养着些。来晚了点，还望嬷嬷您多多担待。”
陈嬷嬷打量着江锦绣纤细瘦弱的身子，便信了江月白的话。
进宫后还如此善待自己妹妹实属难得，好感又多加了一分，笑着客气地说道，“哪里哪里，还未到辰时，两位小主都不晚。”
说完，陈嬷嬷立马变身金牌讲师，非常严肃专业地开始授课。
按照惯例，最先要讲的是学规矩的重要性，用来吓唬新人，让小主们不要造次，这都是入职培训的套路：
“宫里最重要的事情就是懂规矩，懂规矩才能保平安。但这规矩不仅多而且难，不好学。学不好，触犯了宫规和礼仪，轻则受罚，重则丢掉性命，还会累及
点击读下一页,继续阅读 神仙桃桃 作品《我在古代后宫引领内卷狂潮》第10章 入职培训门道多